NVA - Interessengemeinschaft Halle/Saale
Interessengemeinschaft
© NVA-Interessengemeinschaft Halle/Saale - Regionalgruppe „Hermann Vogt“
NVA - Interessengemeinschaft Halle/Saale - Regionalgruppe „Hermann Vogt“
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Ein Stabsoffizier erinnert sich Oberstleutnant a.D. Ernst Witthuhn blickt auf seine Dienstzeit im Stab der 11. MSD zurück.
Meine neuen Hauptaufgaben in dieser Unterabteilung waren: • Gewährleistung der täglichen Kampfbestandsmeldung der 11. MSD, • Planung und Organisation der halbjährlichen Entlassungen und Einberufungen, • Organisation und Erarbeitung der jährlichen PPSM (Periodische personelle Stärkemeldung) in enger Zusammenarbeit mit den Offizieren Org./Auff. /Bearbeiter Org./Auff. der Truppenteile/Einheiten und der Hauptfeldwebel der selbständigen Kompanien und Batterien der Division,
• Vortrag der PPSM nach termingerechter Fertigstellung an die Abteilung Org./Auff. im Kommando des MB III, als Grundlage für die Planung der Einberufungen durch die Wehrorgane, also WBK und WKK, • Regelmäßige Präzisierung der „Arbeitsdokumente der Mobilmachung“ sowie der dazugehörenden Planungs- und Ergänzungsdokumente für die personellen und materiellen Reserven in Zusammenarbeit mit den Fachdiensten im Führungsorgan der Division, • Gesamt- und Einzelkontrollen mit Training und Vervollkommnung der Arbeit der EMP (Empfangspunkte) in den Standorten der Division zur ständigen Gewährleistung der Registrierung, Empfang, Einkleidung und Ausrüstung der einberufenen Reservisten, • Mit Einführung des STAN (Stellenplan- und Ausrüstungsnachweis) 1980 auch die Organisation der Führung, Aufnahme und Aufstellung der RB (Reservebataillone) 16, - 17, - 18 in den EMP der Standorte, • Erarbeitung der Führungsdokumente, der Schulung der aktiven Führungsorgane sowie der Org./Auff.-Organe zur Anforderung von Reserven aus den Reservebataillonen. Dazu
gehörten erarbeitete typisierte Formblätter für die TT/E, um diesen die zahlenmäßig realen Anforderungen zu erleichtern, - Einsatz als Ausbilder in der Schulungsgruppe des K-MSD zu und über Mobilisierungsaufgaben, • Regelmäßige Zusammenarbeit mit den Kaderorganen der Volkspolizei, der Zollverwaltung und besonders des VEB Carl-Zeiss-Jena zur Auswahl von geeigneten Personal aus den zur Entlassung stehenden Armeeangehörigen für diese staatlichen Organe bzw. für Arbeitsplätze in der speziellen Produktion des VEB Carl-Zeiss-Jena in Gera-Lusan,
• Jährliche spezialfachliche Aus- und Weiterbildung der Offiziere Org./Auff., Bearbeiter Org./Auff. und Hptfw. der selbständigen Kompanien/Batterien. Diese fanden immer in einem anderen Truppenteil / Standort der Division statt und wurden durch die jeweiligen Kommandeure vorbildlich unterstützt. Bild links: Spezialfachliche Ausbildung der Bearbeiter Org./Auff. der 11.MSD imObjekt des MSR-18 in der Thomas- Müntzer-Kaserne“ zu Weißenfels im Jahre 1982